Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Związek Międzygminny Centrum Zagospodarowania Odpadów-SELEKT
Menu góra
Strona startowa Ogłoszenia Nabór na wolne stanowiska
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Nabór na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO ZWIĄZKU - Nabór na wolne stanowiska, menu 1042, artykuł 1009 - BIP - Związek Międzygminny Centrum Zagospodarowania Odpadów-SELEKT”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na wolne stanowiska

Nabór na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO ZWIĄZKU

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego „Centrum Zagospodarowania Odpadów - Selekt”, ogłasza nabór na stanowisko kierownicze urzędnicze Głównego Księgowego Związku w Biurze Związku Międzygminnego „Centrum Zagospodarowania Odpadów - Selekt” z siedzibą w Czempiniu,
 ul 24 Stycznia 25, 64-020 Czempiń

 

I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych,
  3. korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. kandydat na przedmiotowe stanowisko nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. z ustawy o pracownikach samorządowych - wykształcenie wyższe,
  7. z ustawy o finansach publicznych - ukończone ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,

 II. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem :

  1. znajomość zasad rachunkowości budżetowej, przepisów prawa z zakresu ubezpieczeń społecznych, obowiązków podatkowych,
  2. znajomość ustawy o finansach publicznych,, ustawy o samorządzie gminnym, znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy oraz odpowiednich aktów wykonawczych do tych ustaw.
  3. umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość programów: „Płatnik", „Bestia" i systemu księgowości budżetowej „FKB",
  4. dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe na stanowisku głównego księgowego (skarbnika) w jednostkach samorządu terytorialnego, związku międzygminnego, jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego.

 III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :

  1. prowadzenie rachunkowości Związku zgodnie z obowiązującymi zasadami,
  2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
  3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,
  4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,
  5. przygotowywanie materiałów dotyczących projektów uchwał Zarządu i Zgromadzenia Związku związanych z planem finansowym i jego zmianami,
  6. prowadzenie prawidłowej gospodarki środkami pieniężnymi, w tym koordynacja przygotowania i realizacji działań windykacyjnych,
  7. sporządzanie informacji i analiz wykonania budżetu oraz wniosków wynikających z tych analiz,
  8. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu rachunkowości, w tym m.in. zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
  9. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości
    w zakresie gospodarki budżetowej,
  10. przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
  11. odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową Związku – kierowanie i nadzór nad pracą referatu,
  12. wykonywanie innych prac zleconych przez Przewodniczącego Zarządu,

 IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.

Wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy.

Stanowisko głównego księgowego związku podporządkowane jest bezpośrednio Przewodniczącemu Zarządu.

 V. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

W miesiącu kwietniu 2013 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

 VI. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. list motywacyjny,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  4. kopie świadectw pracy,
  5. kopia dowodu osobistego,
  6. kopie dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i posiadane kwalifikacje zawodowe,
  7. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnie za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  8. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Dokument CV powinien być opatrzony klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko kierownicze urzędnicze głównego księgowego związku, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia  1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie
z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458 z późn.zm. ).”

 VII. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty  należy składać osobiście w Biurze Związku lub za pośrednictwem poczty na adres: Związek Międzygminny „Centrum Zagospodarowania Odpadów - SELEKT", ul. 24 Stycznia 25, 64-020 Czempiń, z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko kierownicze urzędnicze Głównego Księgowego Związku" w terminie do dnia 23 maja 2013 roku do godz. 1000.

Oferty, które wpłyną do Biura Związku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie opublikowana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.selekt.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Związku Międzygminnego „Centrum Zagospodarowania Odpadów - SELEKT".

 

Przewodnicząca Zarządu Związku

Dorota Lew-Pilarska

 

 

INFORMACJA

z dnia 27 maja  2013 r.

o wyniku naboru kandydatów na  kierownicze stanowisko urzędnicze

1. Nazwa i adres jednostki

Związek Międzygminny „Centrum Zagospodarowania Odpadów Selekt”

64-020 Czempiń ul. 24 Stycznia 25 

2. Określenie stanowiska urzędniczego

 Głównego Księgowego Związku w Biurze Związku Międzygminnego „Centrum Zagospodarowania Odpadów - Selekt” z siedzibą w Czempiniu

3. Imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania wybranego kandydata

 Justyna Sobczyk zamieszkała w Czempiniu.

4. Uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata

Kandydat wykazał się bardzo dobrą znajomością wymaganych przepisów, spełniając tym samym oczekiwania Komisji, w związku z czym został wybrany na ww. stanowisko

Przewodnicząca Zarządu Związku

Dorota Lew-Pilarska

Metryka

sporządzono
2013-05-13 przez
udostępniono
2013-05-13 02:00 przez Izabela Urban
zmodyfikowano
2014-02-28 01:00 przez Izabela Urban
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
268
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.