Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Związek Międzygminny Centrum Zagospodarowania Odpadów-SELEKT
Menu góra
Strona startowa Ogłoszenia Nabór na wolne stanowiska
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze ds. księgowości budżetowej - Nabór na wolne stanowiska, menu 1042, artykuł 1014 - BIP - Związek Międzygminny Centrum Zagospodarowania Odpadów-SELEKT”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na wolne stanowiska

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze ds. księgowości budżetowej

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego „Centrum Zagospodarowania Odpadów - Selekt”, ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze ds. księgowości budżetowej  w Biurze Związku Międzygminnego „Centrum Zagospodarowania Odpadów - Selekt” z siedzibą w Czempiniu,  ul 24 Stycznia 25, 64-020 Czempiń

 

I. Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie wyższe.
  2. obywatelstwo polskie,
  3. pełna zdolność do czynności prawnych,
  4. korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. kandydat na przedmiotowe stanowisko nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

II. Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość zasad rachunkowości budżetowej, przepisów prawa z zakresu ubezpieczeń społecznych, obowiązków podatkowych,
  1. znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Ordynacja Podatkowa oraz odpowiednich aktów wykonawczych do tych ustaw.
  2. umiejętność obsługi komputera – (znajomość programów MS Office, „Bestia", systemu księgowości budżetowej „FKB+" oraz „STW+”)
  3. umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
  4.  zaangażowanie, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, 
  5. wysoka kultura osobista,
  6. dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej.

 

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. bieżące i prawidłowe prowadzenie zapisów wszystkich operacji finansowych,
  2. prowadzenie ewidencji środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych.
  3. Przygotowywanie danych do sporządzanie sprawozdawczości budżetowej i bilansów Związku, w zakresie informacji przekazywanych do: Regionalnej Izby Obrachunkowej, Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego, Urzędu Statystycznego innych instytucji.
  4. przygotowywanie i przeprowadzanie inwentaryzacji środków pieniężnych na rachunku bankowym oraz aktywów i pasywów,
  5. opisywanie rachunków i dokonywanie rozliczeń z dostawcami i odbiorcami,
  6. wykonywanie innych prac zleconych przez Głównego Księgowego Związku

 

IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy.

Stanowisko ds. księgowości budżetowej.

 

V. Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

W miesiącu lutym 2014 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

 

VI. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. list motywacyjny,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  4. kopie świadectw pracy,
  5. kopia dowodu osobistego,
  6. kopie dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i posiadane kwalifikacje zawodowe,
  7. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  8. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

 Dokument CV powinien być opatrzony klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze  ds.  księgowości budżetowej, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia  1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458 z późn.zm. ).”

 

VII. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty  należy składać osobiście w Biurze Związku lub za pośrednictwem poczty na adres: Związek Międzygminny „Centrum Zagospodarowania Odpadów - SELEKT", ul. 24 Stycznia 25, 64-020 Czempiń, z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. księgowości budżetowej " w terminie do dnia 28 marca 2014 roku do godz. 1000.

Oferty, które wpłyną do Biura Związku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie opublikowana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.selekt.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Związku Międzygminnego „Centrum Zagospodarowania Odpadów - SELEKT".

 

Przewodnicząca Zarządu Związku

Dorota Lew-Pilarska

 

INFORMACJA

z dnia 15 kwietnia 2014r.

o wyniku naboru kandydatów na stanowisko urzędnicze

1. Nazwa i adres jednostki

Związek Międzygminny „Centrum Zagospodarowania Odpadów - Selekt”

64-020 Czempiń, ul. 24 Stycznia 25 

2. Określenie stanowiska urzędniczego

ds. księgowości budżetowej

3. Imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania wybranego kandydata

Beata Kończal zamieszkała w Luboniu.

4. Uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata

Kandydat wykazał się bardzo dobrą znajomością wymaganych przepisów. Z dwuetapowego postępowania otrzymał najwyższą ilość punktów. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na pytania związane ze stanowiskiem, o które się ubiegał odpowiadał najlepiej, spełniając tym samym oczekiwania Komisji, w związku z czym został wybrany na ww. stanowisko.

 

 

Przewodnicząca Zarządu Związku

Dorota Lew-Pilarska

 

 

 

Metryka

sporządzono
2014-03-17 przez
udostępniono
2014-03-17 01:00 przez Izabela Urban
zmodyfikowano
2014-04-15 13:03 przez Izabela Urban
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
250
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.